งาน Telesales เป็นยังไงและมีกี่รูปแบบบ้าง

งาน Telesales

งาน Telesales คืออะไร

งาน Telesales (เทเลเซลส์) คือการขายสินค้าหรือบริการผ่านการโทรศัพท์ เป็นรูปแบบการตลาดที่พนักงานขายจะติดต่อกับลูกค้าหรือกลุ่มเป้าหมายโดยตรง เพื่อแนะนำสินค้า บริการ หรือโปรโมชั่นต่าง ๆ โดยไม่ต้องมีการพบปะกันแบบตัวต่อตัว งานนี้มุ่งเน้นการพูดจาสื่อสารที่น่าฟัง การโน้มน้าวใจ และการตอบคำถามหรือข้อสงสัยของลูกค้าอย่างมืออาชีพ

สารบัญ

รูปแบบของงาน Telesales

  1. Inbound Telesales (การขายผ่านการรับสาย) ในรูปแบบนี้ พนักงานเทเลเซลส์จะทำหน้าที่รับสายจากลูกค้าที่โทรเข้ามาสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและบริการ เมื่อลูกค้ามีความสนใจ พนักงานจะพยายามนำเสนอโปรโมชั่นหรือแนะนำเพิ่มเติมเพื่อปิดการขาย มักใช้กับธุรกิจที่มีการโฆษณาหรือการโปรโมตสินค้าผ่านช่องทางต่าง ๆ แล้วลูกค้าติดต่อเข้ามา เช่น ธุรกิจโทรคมนาคม ประกันภัย หรือธนาคาร
  2. Outbound Telesales (การขายผ่านการโทรออก) ในรูปแบบนี้ พนักงานจะต้องโทรออกหาลูกค้าหรือกลุ่มเป้าหมายตามรายชื่อที่ได้รับมอบหมาย เพื่อแนะนำสินค้า บริการ หรือติดต่อเพื่อทำการขายโดยตรง พนักงานเทเลเซลส์ต้องมีความสามารถในการสร้างความสนใจและโน้มน้าวใจลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว เนื่องจากลูกค้าอาจไม่คาดหวังการติดต่อเข้ามา มักใช้ในธุรกิจที่ต้องการขยายฐานลูกค้าหรือโปรโมตสินค้าและบริการใหม่
  3. Warm Calling การโทรหา ลูกค้าเป้าหมาย” ที่เคยแสดงความสนใจสินค้าหรือบริการมาก่อน เช่น ลูกค้าที่เคยลงทะเบียนเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติม หรือมีการติดต่อสอบถามเบื้องต้น พนักงานจะทำการโทรติดตามเพื่อโน้มน้าวใจและพยายามปิดการขาย การโทรในลักษณะนี้มีโอกาสสำเร็จสูงกว่าการโทรออกหาลูกค้าทั่วไป เพราะลูกค้าเคยแสดงความสนใจมาแล้ว
  4. Cold Calling การโทรหาลูกค้าหรือกลุ่มเป้าหมายที่ไม่เคยมีการติดต่อกันมาก่อน ซึ่งเป็นวิธีที่ท้าทายที่สุด เนื่องจากพนักงานต้องเริ่มต้นสร้างความสนใจจากศูนย์ และลูกค้าหลายคนอาจไม่พร้อมที่จะรับฟังหรือสนใจในสินค้าและบริการทันที
  5. Cross-selling/Up-selling เป็นการโทรเพื่อแนะนำสินค้าหรือบริการเพิ่มเติมให้กับลูกค้าที่มีการซื้อหรือใช้บริการอยู่แล้ว เช่น การนำเสนอผลิตภัณฑ์เสริม บริการเพิ่ม หรือการอัพเกรดแพ็กเกจให้สูงขึ้น พนักงานเทเลเซลส์จะใช้ความเข้าใจในความต้องการของลูกค้าและเสนอขายสิ่งที่เหมาะสม
  6. Retention Calling เป็นการโทรหาลูกค้าที่กำลังจะยกเลิกหรือหมดอายุการใช้บริการ โดยมีเป้าหมายเพื่อรักษาลูกค้าไว้ พนักงานจะนำเสนอเงื่อนไขหรือโปรโมชั่นพิเศษที่จูงใจ เพื่อให้ลูกค้าต่ออายุการใช้บริการต่อไป

ทักษะสำคัญของงาน Telesales

  • การสื่อสาร การพูดที่ชัดเจน เป็นมิตร และสามารถโน้มน้าวใจลูกค้าได้ดี
  • การฟัง ความสามารถในการฟังลูกค้าอย่างตั้งใจ และตอบสนองตามความต้องการของลูกค้า
  • การจัดการกับคำปฏิเสธ พนักงานเทเลเซลส์ต้องเผชิญกับการปฏิเสธจากลูกค้าได้บ่อยครั้ง และต้องมีความสามารถในการหาวิธีแก้ปัญหาและเสนอสิ่งที่ดึงดูดใจได้
  • ความรู้เกี่ยวกับสินค้า พนักงานจะต้องรู้รายละเอียดสินค้าและบริการอย่างดี เพื่อให้สามารถตอบคำถามและเสนอข้อมูลที่น่าเชื่อถือได้

สรุป

งาน Telesales คือการขายสินค้าหรือบริการผ่านการโทรศัพท์ โดยพนักงานจะติดต่อกับลูกค้าหรือกลุ่มเป้าหมายเพื่อแนะนำสินค้า บริการ หรือโปรโมชั่นต่าง ๆ มีรูปแบบการทำงานหลักคือการรับสายจากลูกค้าที่สนใจ (Inbound) และการโทรออกไปหาลูกค้าเพื่อเสนอขายสินค้า (Outbound) ซึ่งสามารถแบ่งย่อยได้เป็นการโทรหาลูกค้าที่แสดงความสนใจมาก่อน (Warm Calling) หรือการโทรหาลูกค้าใหม่ที่ไม่เคยติดต่อกันมาก่อน (Cold Calling) ทักษะสำคัญของงานนี้คือการสื่อสารที่ดี การฟังอย่างเข้าใจ และความสามารถในการโน้มน้าวใจ รวมถึงการจัดการกับคำปฏิเสธและการรู้จักสินค้าอย่างละเอียด

บทความที่เกี่ยวข้อง

Scroll to Top